Efekt společného působení, součinnosti. Jeho podstatou je skutečnost, že kooperující týmy dosahují lepších výsledků, než jeho nejchytřejší, nejinteligentnější a nejvzdělanější člen. Poslední výzkumy synergického efektu ukazují, že skupina o velikosti tří členů je nutná a zároveň postačující na to, aby produkovala lepší intelektuální výsledky, než ekvivalentní počet jednotlivců s intelektuální kapacitou toho nejlepšího. Synergický efekt je podstatou výkonnosti dobrého týmu a uvědomění si existence synergického efektu může být jedním z cílů teambuildingu.
Metoda individuálního, případně týmového rozvoje, zaměřená na uvolnění potenciálu. Koučink probíhá formou strukturovaného rozhovoru a cíleného kladení specifických otázek. Cíle koučinku se mohou týkat pracovního i osobního života a klient si je stanovuje sám. Mezi často řešená témata patří například prevence přetížení, hledání rovnováhy mezi prací a osobním životem, osobní rozvoj, odstraňování překážek spolupráce s kolegy, změny na pracovišti a další.
Outdoor je zážitkově-vzdělávací program, který se odehrává výlučně nebo převážně v přírodním prostředí. Ať už se jedná o teambuildingovýnebo teamspiritový program, jeho součástí jsou obvykle lanové překážky nebo jiné adrenalinové aktivity.
Indoor je zážitkově-vzdělávací program, který probíhá ve vnitřním prostředí.
Neardoor je program, který se odehrává v areálu ubytovacího zařízení, v hotelovém parku, na přilehlých prostranstvích, otevřených terasách apod.
Teamspirit je zážitkový program určený pro pracovní týmy i celé firmy, zaměřený na posílení neformálních vazeb a zvýšení skupinové sounáležitosti. Může být také odměnou pro zaměstnance nebo významné firemní partnery. Teamspirit je typ programu, který staví na atraktivních aktivitách a poskytuje především zábavné, dobrodružné, sportovní, adrenalinové či jiné nevšední zážitky. Teamspirit je často zaměňován s teambuildingem, který je však programem zážitkově-vzdělávacím.
Teambuilding je zážitkově-vzdělávací program určený pro pracovní týmy, který je zaměřený na intenzivní budování vztahů spolupráce, zefektivnění komunikace a uvědomění si týmových rolí s cílem zvýšit týmový výkon. Do teambuildingového programu se cíleně zařazují týmové aktivity, po kterých následuje reflexe týmových procesů a hledání konkrétních možností změn v reálném pracovním prostředí. V samostatné kapitole se pak dovíte více o našem přístupu k realizaci skutečně přínosného teambuildingu.
Fotogalerie
Naše reference
"Ráda bych vám ještě jednou za celý organizační tým PODĚKOVALA za spolupráci při přípravě doprovodného programu pro Smiths Medical. Podle odezvy, kterou jsme dostali od účastníků (jak českých, tak zahraničních), se jim večer moc líbil a užili si ho. Ranní „ochutnávka“ vybraných fotek vzbudila velké nadšení a přirozeně i spoustu dotazů, kdy uvidí víc. Věřím, že minimálně ze začátku bude zadní část chodby hojně navštěvovaným a oblíbeným místem."
Pavlína Mišáková
HR Generalist
Smiths HR Service Center EMEA
Kde se nám líbilo
Rodinný hotel Mlýn Velehrad **** nabízí ubytování na poutním Velehradě nedaleko Uherského Hradiště.
