Ing. Tomáš Glos

Projektový manažer

Ing. Jan Ambrož

Technický manažer

Mgr. Radka Paálová

Manažerka vzdělávání

Mgr. Veronika Krajňanská

Lektor

Mgr. Zuzana Faldynová

Psycholog, trenér

Mgr. Vítek Dočekal, Ph.D.

HR konzultant, trenér

Mgr. Pavol Zámečník

Psychoterapeut

Mgr. Dušan Bednář

Lektor

Marian Borsiczky

Projektový manažer

Josef Hekela

Technický manažer

Mgr. Zdeněk Kudrna

Projektový manažer

Ze slovníčku pojmů

Kolbův cyklus

Teorie, která popisuje postupy efektivního učení. Tato teorie shrnuje principy učení se z vlastních zkušeností, na základě kterých získáváme podle výzkumů Davida Kolba (1976) 80% vědomostí. Kolbův cyklus učení je tvořen čtyřmi fázemi - 1. konrétní zkušenost, 2. reflexe, uvažování nad prožitou zkušeností, 3. utváření abstraktních konceptů a představ, 4. experimentování se závěry, generalizace a utváření nových konceptů. Koncem čtvrtého cyklu dochází k testování nových konceptů a získávání dalších zkušeností, čímž se celý cyklus opakuje. David Kolb dále na základě cyklu detailně popisuje čtyři styly učení - divergující (pocity, naslouchání), asimilující (budování abstraktních teorií), konvergující (plánování) a akomodující (učení činností samotnou). Kolbův cyklus je základem pro většinu rozvojových a teambuildingových programů.

Naše reference

"Ráda bych Vám poděkovala za výbornou a profesionální spolupráci. Zaměstnanci hodnotí program s nadšením. Děkuji a už teď se těším, co pro nás připravíte příští rok ;-)."

Kateřina Sináková
marketingový specialista
Broker Trust, a.s.

Andra training

Švédská 3/81,

Olomouc 779 00

Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

+420 777 698 184

http://www.andra.cz

Scroll to top