Vzdělávání
Náš přístup
Vzdělávací kurzy vytváříme na míru, na základě identifikace vzdělávacích a rozvojových potřeb. Dbáme na propojení nových poznatků se stávajícími zkušenostmi, usilujeme o maximální využitelnost získaných poznatků a dovedností v práci i v osobním životě. Při tvorbě vzdělávacích kurzů respektujeme odlišnosti účastníků ve stylech učení a vytváříme prostor pro vzájemné obohacování účastníků kurzu.
Používané metody
Rozvojové kurzy stavějí na kombinaci několika vzdělávacích metod, jakými jsou modelové situace, cvičení, hry, testy a dotazníky, reflexe, diskuse a výklad.
Cílové skupiny
Vzdělávací kurzy jsou vhodné pro různé profesní skupiny, pracovní týmy, management, vedoucí pracovníky, personalisty, ale i zájemce z řad veřejnosti.
Orientační nabídka rozvojových kurzů
- Psychologie osobnosti
- Efektivní komunikace
- Komunikace se zákazníkem
- Zvládání obtížných zákazníků
- Vedení týmu
- Motivace pracovníků
- Vedení hodnotících pohovorů
- Řešení konfliktů
- Stres a syndrom vyhoření
- Asertivita a obrana proti manipulaci
- Sebepoznání a rozvoj vlastního potenciálu
- Arteterapie
- Rozvoj sociálních dovedností
Kam pokračovat dál?
Celkový přehled o všem, co děláme, získáte v našich službách.
Pro rychlou orintaci jsme pro Vás připravili slovníček pojmů.
Kontaktovat nás můžete telefonicky, emailem nebo můžete vyplnit jednoduchý poptávkový formulář.